Gastos Médicos
Con este seguro puede tener la tranquilidad que en caso de un problema de salud, la empresa se ocupa de los gastos evitando que sus finanzas sean afectadas.
Desde un deducible de $500 y con cobertura desde $500,000 anual o ilimitada, usted tendrá la posibilidad de escoger el mejor plan para su familia.
Mi consejo, ningún seguro es costoso, pero el siniestro si.
Consulta los planes que te ofrecemos con las diferentes agencias de seguros
Seguro de Vida a Término
El plan de vida a término difiere al de ahorro porque sus costos son muchos más bajos dado a que la cobertura es por un período entre 10, 20 o 30 años. Este plan es ideal para combinarlo con un plan de pensión o un acuerdo entre socios. Por ejemplo, si tiene una empresa que vale un millón de dólares y son dos socios con el 50% de acciones cada uno, se toma un seguro de vida a término por $500,000 cada uno para que en caso de ausencia prematura de algunos de ellos, pueda tener los fondos para comprar la participación a sus herederos sin descapitalizar la empresa.
El seguro de vida a término es ideal para lo siguiente:
- Tener una protección hasta 30 años mientras capitaliza su plan de pensión
- Para acuerdo de socios. Esto es para proteger los activos de la empresa en caso de fallecimiento de uno de los socios.
- Tener protección sin capitalización mientras sus hijos sigan sus estudios hasta finalizar los mismos.
- Hasta US$500,000 sin exámenes médicos.
- Aportes desde $360 anuales.
Seguro de Vida / Ahorro
Este plan es recomendado para aquellas personas que, en caso de ausencia prematura, le permita dejar a su familia una cantidad de dinero que no afecte las finanzas del hogar.
¿Se imagina a toda su familia buscando trabajo en las condiciones actuales porque quien genera las finanzas en el hogar falleció o se incapacitó?
A la vez, tiene la ventaja que en el paso de los años puede tener una buena capitalización del dinero aportado anualmente.
Y en caso de una incapacidad, puede recibir hasta el 50% o un máximo de $250,000 para que compense lo que deja de producir por su incapacidad profesional.
Seguro de Vida a Término
El plan de vida a término difiere al de ahorro porque sus costos son muchos más bajos dado a que la cobertura es por un período entre 10, 20 o 30 años. Este plan es ideal para combinarlo con un plan de pensión o un acuerdo entre socios. Por ejemplo, si tiene una empresa que vale un millón de dólares y son dos socios con el 50% de acciones cada uno, se toma un seguro de vida a término por $500,000 cada uno para que en caso de ausencia prematura de algunos de ellos, pueda tener los fondos para comprar la participación a sus herederos sin descapitalizar la empresa.
El seguro de vida a término es ideal para lo siguiente:
- Tener una protección hasta 30 años mientras capitaliza su plan de pensión
- Para acuerdo de socios. Esto es para proteger los activos de la empresa en caso de fallecimiento de uno de los socios.
- Tener protección sin capitalización mientras sus hijos sigan sus estudios hasta finalizar los mismos.
- Hasta US$500,000 sin exámenes médicos.
- Aportes desde $360 anuales.