Seguro de Vida a Término
El plan de vida a término difiere al de ahorro porque sus costos son muchos más bajos dado a que la cobertura es por un período entre 10, 20 o 30 años. Este plan es ideal para combinarlo con un plan de pensión o un acuerdo entre socios. Por ejemplo, si tiene una empresa que vale un millón de dólares y son dos socios con el 50% de acciones cada uno, se toma un seguro de vida a término por $500,000 cada uno para que en caso de ausencia prematura de algunos de ellos, pueda tener los fondos para comprar la participación a sus herederos sin descapitalizar la empresa.
El seguro de vida a término es ideal para lo siguiente:
- Tener una protección hasta 30 años mientras capitaliza su plan de pensión
- Para acuerdo de socios. Esto es para proteger los activos de la empresa en caso de fallecimiento de uno de los socios.
- Tener protección sin capitalización mientras sus hijos sigan sus estudios hasta finalizar los mismos.
- Hasta US$500,000 sin exámenes médicos.
- Aportes desde $360 anuales.
Seguro de Vida / Ahorro
Este plan es recomendado para aquellas personas que, en caso de ausencia prematura, le permita dejar a su familia una cantidad de dinero que no afecte las finanzas del hogar.
¿Se imagina a toda su familia buscando trabajo en las condiciones actuales porque quien genera las finanzas en el hogar falleció o se incapacitó?
A la vez, tiene la ventaja que en el paso de los años puede tener una buena capitalización del dinero aportado anualmente.
Y en caso de una incapacidad, puede recibir hasta el 50% o un máximo de $250,000 para que compense lo que deja de producir por su incapacidad profesional.
Seguro de Vida a Término
El plan de vida a término difiere al de ahorro porque sus costos son muchos más bajos dado a que la cobertura es por un período entre 10, 20 o 30 años. Este plan es ideal para combinarlo con un plan de pensión o un acuerdo entre socios. Por ejemplo, si tiene una empresa que vale un millón de dólares y son dos socios con el 50% de acciones cada uno, se toma un seguro de vida a término por $500,000 cada uno para que en caso de ausencia prematura de algunos de ellos, pueda tener los fondos para comprar la participación a sus herederos sin descapitalizar la empresa.
El seguro de vida a término es ideal para lo siguiente:
- Tener una protección hasta 30 años mientras capitaliza su plan de pensión
- Para acuerdo de socios. Esto es para proteger los activos de la empresa en caso de fallecimiento de uno de los socios.
- Tener protección sin capitalización mientras sus hijos sigan sus estudios hasta finalizar los mismos.
- Hasta US$500,000 sin exámenes médicos.
- Aportes desde $360 anuales.